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公司下半年开始对员工培训，时间是每周四下午五点以后集中听网上老师讲课，我认为培训的内容都是满满的干货，人际沟通，情商训练，时间管理等，我个人理解对自己的工作和生活都有好的帮助，每一节课后大家要结合工作和生活写心得体会，培训完每个大的专题后，用一周来消化吸收，全体员工一起用口述的形式，作本专题的分享，参与的人都有三票的投票权利，获得票高的前三名奖励学分，目前已经分享过三次了，我一直不是很重视。前两次的分享大家看似不规范，第三次前天就不一样了，一是老板娘参与，二是年底了，大家都想在老板娘的眼中留个好印象。从去年底，公司的年终奖很丰厚，个人奖项也不错，每个人都在蓄势待发，好好表现自己。
我自认为自己的分享是发自内心的想法，但是因为自己的语言表达能力不强，还有就是没有好好的准备，几次分享后，我的学分已经落后了，作为主管是有些丢脸了，这个问题这几天一直缠绕着我，痛定思痛后，决定，从现在开始我要刻意练习自己的语言表达。还有每一次的心得也要用心体会，好好总结。
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![[综]横滨专业踢刀人](https://www.koulekitchen.com/images/103295/76890e5dfc905d9935fc4fe14b8505f2.jpg)
